Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za regrutiranje na fakultetu
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za regrutiranje na fakultetu koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja unutar akademske zajednice. Ova uloga zahtijeva visoku razinu organizacijskih sposobnosti, izvrsne komunikacijske vještine i duboko razumijevanje obrazovnog sektora. Idealni kandidat će imati iskustva u ljudskim resursima, posebno u području regrutiranja i selekcije, te će biti sposoban surađivati s različitim odjelima unutar fakulteta kako bi osigurao uspješan proces zapošljavanja.Koordinator za regrutiranje na fakultetu bit će zadužen za identifikaciju potreba za novim zaposlenicima, izradu i objavu oglasa za posao, provođenje intervjua, evaluaciju kandidata te pružanje podrške tijekom procesa zapošljavanja. Također će biti odgovoran za održavanje baze podataka kandidata, praćenje učinkovitosti regrutacijskih kampanja i predlaganje poboljšanja u procesu zapošljavanja.Osim toga, ova pozicija uključuje suradnju s akademskim i administrativnim osobljem kako bi se osiguralo da su svi aspekti zapošljavanja usklađeni s politikama i procedurama fakulteta. Koordinator će također sudjelovati u razvoju strategija za privlačenje talentiranih kandidata, uključujući sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja, suradnju s obrazovnim institucijama i korištenje digitalnih platformi za oglašavanje radnih mjesta.Uspješan kandidat će imati sposobnost rada u dinamičnom okruženju, biti proaktivan u rješavanju problema i imati snažan osjećaj za detalje. Također će biti odgovoran za izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti regrutacije i pružanje podrške menadžmentu u donošenju strateških odluka vezanih uz zapošljavanje.Ako ste motivirani, orijentirani na ljude i imate strast prema obrazovanju i razvoju karijera, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja za fakultet
- Objava oglasa za posao na relevantnim platformama
- Provođenje selekcijskog procesa uključujući intervjue i evaluaciju kandidata
- Suradnja s akademskim i administrativnim osobljem
- Održavanje baze podataka kandidata
- Praćenje učinkovitosti regrutacijskih kampanja
- Sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja i promocijskim događanjima
- Izrada izvještaja i analiza vezanih uz zapošljavanje
- Osiguravanje usklađenosti procesa zapošljavanja s politikama fakulteta
- Pružanje podrške novozaposlenima tijekom procesa onboardinga
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, psihologije, menadžmenta ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u regrutiranju ili ljudskim resursima
- Poznavanje zakonodavstva vezanog uz zapošljavanje
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost rada u timskom i samostalnom okruženju
- Organizacijske sposobnosti i pažnja na detalje
- Iskustvo u korištenju ATS sustava i HR softvera
- Poznavanje tržišta rada u obrazovnom sektoru
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja višestrukim zadacima
- Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u regrutiranju akademskog osoblja?
- Kako biste opisali svoj pristup selekcijskom procesu?
- Koje alate koristite za praćenje kandidata i upravljanje aplikacijama?
- Kako osiguravate usklađenost procesa zapošljavanja s važećim zakonima?
- Na koji način privlačite kvalitetne kandidate za specifične akademske pozicije?
- Kako mjerite uspješnost svojih regrutacijskih kampanja?
- Imate li iskustva u organizaciji sajmova zapošljavanja?
- Kako biste riješili situaciju kada se odjel i kandidat ne mogu usuglasiti?
- Koje metode koristite za procjenu kulturne kompatibilnosti kandidata?
- Kako biste unaprijedili postojeći proces zapošljavanja na fakultetu?
